如今,距离世界杯仅剩半年时间。作为日本队最被倚重的攻击手之一,久保亟需找回昔日灵性与自信。但若无法在俱乐部重拾状态,他不仅可能错失大赛高光时刻,甚至会动摇自己在国家队的核心地位。留给这位“日本至宝”的时间,真的不多了。
2026-01-01
如今,距离世界杯仅剩半年时间。作为日本队最被倚重的攻击手之一,久保亟需找回昔日灵性与自信。但若无法在俱乐部重拾状态,他不仅可能错失大赛高光时刻,甚至会动摇自己在国家队的核心地位。留给这位“日本至宝”的时间,真的不多了。
2026-01-01
总之,北控外援里勒复出,对北控男篮的帮助很大,他全场砍下31分,帮助北控男篮客场105-101力克深圳男篮。如果,里勒不复出,估计,北控男篮是打不过深圳男篮的,这是笔者的胡乱猜测,不要当真啊!
2026-01-01
“我们都知道这至关重要,我们必须闯进世界杯,这个念头一直萦绕在我们心头,这些比赛每一场都输不起。总之,目标只有一个:晋级世界杯。”
2026-01-01
巴萨CEO:预计在对阵奥维耶多时诺坎普可以入场62000名观众
这位巴萨CEO向外界传递了对俱乐部发展方向的乐观态度:“我们正走在一条非常积极的道路上。巴萨的未来充满希望,也具备足够的韧性。” 同时他也不忘强调,抛开数字不谈,足球始终是一切的核心:“我踢过很多年足球,我是个球迷,更是巴萨球迷。”
2026-01-01
基德:戴维斯明日主场迎战76人将复出 可能出战30-34分钟
本赛季迄今,戴维斯代表独行侠出战过16场比赛,在场均29.9分钟的出场时间里能贡献20.5分10.9篮板2.8助攻1.3抢断1.6盖帽的全面数据。
2026-01-01
总结来看,莫兰德的身价合同已经跌到最低谷,这正是广东队未来“白菜价”捡漏的最佳时机。无论是王少杰租借期满回归北控男篮,还是萨林杰、焦泊乔无法保住内线的防守,广东队都可以考虑签回莫兰德,只要后者个人身价足够便宜。
2026-01-01
巴萨卸磨杀驴?顶级中锋不是实力不行,而是年薪太高,美职联开心
从管理层的角度看,出售莱万不仅能缓解薪资压力,还能为年轻球员腾出成长空间;而从球员个人的角度而言,在职业生涯的末期,选择一个节奏更适合、同时能给予尊重与核心地位的联赛,同样合理,但是莱万真心不想离开,他依旧有能力征战五大联赛,并且是在那种豪门俱乐部打主力的球员,但是现实就是这样,说白了,他也是一位“打工仔”啊!
2026-01-01
从前景来看,他是目前最强的右边后卫。现在开始涌现出一些重要的年轻球员,他们将成为意大利足球未来的基石,皮奥-埃斯波西托注定会有一番大作为。还有莱昂尼也是值得关注的新星。
2026-01-01
争议!王思雨等5大将全落选,中国女篮15人名单出炉,宫鲁鸣解释
根据计划安排,2026年1月4日于北京体育大学开始选拔,2月上旬至3月初参加国内国际热身赛,磨合阵容,韩旭、李月汝将根据海外赛程适时归队合练。
2026-01-01
接下来的3周时间,皇马的战绩可以做如下分类。一,联赛重夺榜首,杯赛全胜。二,联赛维持第2,杯赛互有胜负。三,联赛掉出前2,杯赛全败。第一种战绩,姆巴佩毒瘤论实锤。第二种战绩,说明姆巴佩的缺席对皇马并没有任何影响,他的个人数据来自队友的牺牲,吸血论成立。但如果战绩属于第三种,皇马战绩崩盘,说明问题在其他球员和教练,姆巴佩不是毒瘤,吸血论也不成立。3周的时间,成绩说明一切,是骡子是马,拉出来遛遛就知道了。
2026-01-01
沙特联最新积分战报 AC米兰旧将双响 利雅得新月8连胜只差榜首2分
射手榜方面,利雅得胜利的葡萄牙双枪继续领跑,C罗,菲利克斯13球并列榜首。金10球排在第2,雷特吉追上维纳尔杜姆,马丁内斯,7球并列第4。恩里克点射打入一球,追上莱昂纳多,托尼,6球刚好挤入前十。
2026-01-01
卢伟是重感情的,早早撤下沃夫顿等主力,否则,辽宁男篮输的更多
所以说,卢伟作为辽宁男篮教练组曾经的一员,对辽宁男篮是有感情的,早早撤下绝对主力,给足了辽宁男篮的面子。但问题是,接下来对阵是广东男篮,那可是老对手,一点面子不会给你的,两队交手的最大分差42分,或许会被改写。
2026-01-01
史诗级对轰!马刺大逆转!文班31+13里程碑!300万神将破2大纪录
这一表现不仅刷新两项重要纪录:11 记三分球直接打破马刺队史单场三分命中数纪录(此前纪录为 9 记),36 分也创下其个人职业生涯单场得分新高。尚帕尼凭借无解的三分火力和高效的进攻表现扛起进攻大旗,用一己之力点燃球队斗志,要知道他的年薪仅仅300万美元!
2026-01-01
4连败辽宁传3坏消息!继伟复出无望,大牌又消极怠工,杨鸣还得输
截至目前,莫兰德的场均数据已经下滑来到了4.1分6.7篮板3.3助攻。接下来的比赛,杨鸣要还是没能做好莫兰德的思想工作的话,那么辽宁队像昨晚这样被上海在内线碾压而导致狂输26分的局,肯定不会少,祝杨鸣好运吧。
2026-01-01