最后,在谈及姆巴佩的进球记录时,皇马电视台还顺带嘲讽了裁判群体:“看看内格雷拉们会不会让他达成纪录吧……他还差两球。”
2025-12-21
曼联6500万签塞门约计划细节曝光!只有20天操作,已讨论个人待遇
曼联也跟塞门约进行了个人待遇谈判,这是一位非常出色的球员,如果俱乐部能够签下他,无论打什么位置,阿莫林的球队实力必将大幅提升。
2025-12-21
阿莫林点明曼联冬窗买人条件!为赢维拉有意改踢四后卫,敲打一人
由于周六切尔西战平、水晶宫输球,曼联若能客场击败维拉,将靠净胜球优势超越利物浦,排名英超第五,积分追平第四位的切尔西。因为净胜球落后太多,曼联需要8球大胜才能进入前四。
2025-12-21
“他成长了很多,两年前在阿莱格里手下他也经历了替补的角色。艰难的时刻是锻造你的时刻,如今他感觉自己是球队不可或缺的一部分:他在场上全力以赴,这一点需要强调。当你全心投入时,就更有可能取得成功,而且他开始持续展现出天才般的表现。”
2025-12-21
按照意大利记者阿科曼多的说法,莫伊塞-基恩在冬窗的情况值得关注,目前巴萨是对这位意大利国脚表现出兴趣的俱乐部之一,而重返英超对于莫伊塞-基恩来说,至少目前看来不大可能实现。
2025-12-21
有趣!CBA记者“无脑”操作,让丁伟哭笑不得:你这个是干啥呢?
实话实说:CBA联赛水平在提高的同时,各方面工作也是要提升,CBA记者的业务水平,也是要提升,不然的话,适应不了CBA成长。各位看官,你们说呢?
2025-12-21
第65分钟,科内犯规,被出示黄牌。5分钟后,尤文图斯再次进球!麦肯尼在门前横传,奥蓬达轻松把球送进空门。罗马陷入了绝境。第75分钟,巴尔丹齐进球,扳回一球。8分钟后,伊尔迪兹兜射击中立柱。最终,尤文图斯2-1击败罗马,各项赛事取得一波3连胜。争四格局大乱,尤文图斯只落后第4名的罗马1分。
2025-12-21
时隔十年,穆迪埃再次来中国打球。曾经他只有18岁,还是小孩子,而现在已经29岁了!虽然不是CBA球队,只要在NBL联赛表现好,日后还有机会来CBA打球。欢迎穆迪埃来中国,也希望他有好的表现。
2025-12-21
有广东队球迷表示:真没有想到,范子铭就这样的水平,此时此刻,广东队总经理朱芳雨,应该是庆幸的,当年,朱芳雨就是想要引进范子铭,也是开出了高价,但是,北京队开出的价码,让朱芳雨望而却步,如今,看到“范顶薪”的表现,朱芳雨或许会偷着乐……哈哈!
2025-12-21
2、后场悍将张文逸,可以说,张文逸是广东队最努力的球员,这也是杜锋喜欢他的一个重要因素。但是,很多时候打好篮球,并不是努力就行,还要很高的天赋。张文逸打弱队,投一投三分球,还可以用,但是,打高端局,他真的不行。所以,杜锋还是少用张文逸吧。
2025-12-21
热刺亏大了!6500万签下哈维•西蒙斯 如今愚蠢染红禁赛3场
这张红牌无疑打击了西蒙斯在热刺建立信心和势头的努力——这也是他目前最缺乏的东西。不过,球员有时需要时间来适应新的国家和联赛,而西蒙斯在之前的俱乐部已经展现了自己的实力和潜力。这样的红牌时刻可能成为他职业生涯在俱乐部的转折点,而这位荷兰球员有机会以此为动力,在禁赛期满后归来,真正点燃他在热刺的职业生涯。
2025-12-21
轰22+6!中国女篮25岁王牌后卫崛起:掀翻两冠豪门,宫帅重用她?
中国女篮进入了换血阶段,一些年轻后卫将得到重用。陈玉婕、王佳琦这两位很有特点的后卫都值得宫鲁鸣重用。期待陈玉婕继续打出精彩表现。
2025-12-21
更早之前FC安道尔对阵米兰德斯的比赛(最终比分1-1)结束后,皮克也曾成为焦点人物。当时裁判在比赛报告中记载:“杰拉德-皮克径直走到第一助理裁判面前,在距离对方仅数厘米的位置,以大喊大叫的方式和带有威胁性的态度,就裁判的判罚提出抗议。”也正因这一事件,FC安道尔俱乐部被西班牙皇家足协处以15000欧元的罚款。如今,由于屡次再犯,俱乐部或将面临更高金额的罚单。
2025-12-21
早该学王哲林!山东新王牌场均14分,三分破新高,弥补高诗岩弱点
2021年王哲林离开,陈林坚留守福建队,可惜没有换来一个好结果,如果他也早点跳槽到一个有竞争力的球队,没准能有更高的成就。眼下陈林坚要做的就是保持稳定状态,不要受伤,这个赛季是他重返巅峰的起点。
2025-12-21
全场仅25次传球!利物浦10号场上隐身 英媒:他对赢球零贡献
赛后,社交媒体上红军拥趸直接炸锅。一条推特写道:“真的看腻了,麦卡利斯特每场都像隐身。可一到阿根廷他就跑出博尔特的速度。”另一位球迷怒斥:“不知该怎么形容,现在的麦卡利斯特就是啥也干不了。”更多人用“失踪”形容他:“又隐身了。”还有球迷把他比作“新加克波”:“每场都首发,却每周都平庸。”有人问:“他到底能给球队带来什么?”最后一条评论写道:“现在看麦卡利斯特踢球简直离谱,我从没见过哪位球员身体下滑得这么快。”
2025-12-21